MBA в США, стартапы и эйджизм в IT, карьера в технологиях и личный бренд Илья Безделев

Вторая часть большого интервью с Ильёй Безделевым, в котором мы подробно обсудим получение степени MBA в США и как строить личный нетворк при обучении в бизнес-школе, который является важнейшим атрибутом программы.

Мы будем говорить про эйджизм в технологической сфере и как войти в айти с нуля после тридцати.
Илья расскажет про свой стартап, который успешно создал внутри корпорации Amazon, а также поделится своими личными проектами и даст очень толковые советы начинающим специалистам и желающим эмигрировать.

Ссылка на первую часть интервью с Ильёй

Темы, которые можно узнать в подкасте:

  • Нетворкинг в подкасте Уехавшие и знакомство с Ильей Безделевым.
  • Развитие профессионального нетворка во время обучения на степень MBA в США.
  • Три типа нетворкинга во время обучения в школе MBA.
  • Какие возможности даёт доступ к базе данных выпускников бизнес-школы MBA в Америке.
  • Студенческие сообщества топовых ВУЗов для нетворкинга в будущей карьере.
  • Использование статуса выпускника школы MBA Уортона для знакомства с топовыми специалистами нужных компаний.
  • Особенности нетворкинга при работе в больших компаниях даже уже после перехода в другую.
  • Как Илья Безделев использовал личный нетворк во время практики в Amazon, чтобы получить должность в интересном ему проекте после получения степени MBA в Уортоне.
  • Крутой совет для расширения нетворка при знакомстве с новыми людьми.
  • Give and take — книга и теория Адама Гранта для развития профессионального и личного нетворка.
  • Чем нетворкинг отличается от блата и кумовства.
  • Культура угощения кофе или ланчами при общении.
  • Как навыки и глубокое понимание потребностей пользователей после работы в DHL пригодились при начале карьеры в Amazon.
  • Культура внутренних стартапов в Amazon, позволяющая получить финансирование под свою идею.
  • Чат-бот для Amazon Cloud — идея Ильи Безделева, под которую он получил финансирование и выделенную команду внутри Amazon.
  • Об устройстве Amazon Cloud, состоящим из ~ 170 различных сервисов, взаимодействующих между собой, и о проекте чат-бота, над которым работал Илья.
  • Развитие карьеры в Amazon и переход в управление людьми.
  • Что такое pivot, и как он помогает найти product market fit при создании нового продукт.
  • Pivot в стартапе Ильи после проверки MVP чат-бота.
  • Культура и принципы компаний о достижение целей этическим образом.
  • Процесс получения promotion внутри крупных корпораций (Amazon, Google, Microsoft, Facebook).
  • Компания Amazon — апофеоз капитализма: жесткие условия труда и подавление конкурентов.
  • Увольнение в одним днем — норма в Америке. Сравнение с Евросоюзом.
  • Борьба с профсоюзами в капиталистической Америке.
  • Банкротство через 2–3 месяца без работы — американские реалии.
  • Власть американских корпораций над людьми, живущими в долг.
  • Эйджизм в IT — дискриминация по возрасту в технологических компаниях и отрасли в целом.
  • Может ли возраст быть помехой для начала и/или развития своей карьеры в информационных технологиях?
  • Сравнение эйджизма в IT компаниях США и СНГ.
  • Как стать программистом в 40 лет и найти работу в хорошей компании?
  • Эйджизм и сексизм в технологических стартапах.
  • Разные цели оптимизации стартапов и больших компаний.
  • Культура взаимоотношений в стартапах, и почему стартапы больше подходят для молодых специалистов.
  • Культура разнообразия в компании Slack — борьба за равенство на максималках.
  • Программа реабилитации бывших заключенных в компании Slack.
  • Низкий уровень толерантности, сексизм, эйджизм и различные ксенофобии в России и на постсоветском пространстве.
  • Наследие советской ментальности как возможная причина шаблонного мышления и предвзятого суждения по полу или возрасту.
  • Интересные факты об устройстве общества и взаимоотношениях людей в различных странах и культурах в подкасте Уехавшие.
  • Звёздные сотрудники с сильным личным брендом в корпорациях: особенности работы и специальные условия.
  • Зачем крупные компании нанимают известных людей из сферы технологий.
  • Как звёздность сотрудника приводит к токсичности и мешает командной работе.
  • Как нишевый личный бренд обеспечивает востребованность на рынке труда — пример Антон Бабенко
  • Представление профессионального личного бренда в социальных сетях и как это могут проверять при найме в компанию.
  • Личный бренд — палка о двух концах. Важный момент при создании и развитии личного бренда.
  • Позитивное влияние, которое несет открытость, необходимая для создания личного бренда.
  • Профессиональный блог Ильи Безделева в Инстаграм.
  • Как менялось отношение Ильи к России за годы жизни в эмиграции.
  • Разница между иммигрантами и экспатами.
  • Мысли о возвращении в России из США.
  • Основные цели ведения блога о карьере в технологиях.
  • Как Илья ведёт блог, и о чём он.
  • Возрождение любви к России и русскому языку с каждым визитом на родину.
  • Чем жертвуют эмигранты при переезде в другую страну.
  • Почему полная ассимиляция возможно только в третьем поколении иммигрантов.
  • Увлечение рисованием и оформление постов в блоге собственными иллюстрациями.
  • Планы на будущее: страна для жизни и собственное дело.
  • Нетворкинг как монетизация личного бренда и личное развитие.
  • Подход к блоггингу и социальным сетям.
  • Процесс работы над статьями и иллюстрациями для блога.
  • Личный сайт Ильи Безделева и планы по изданию книги.
  • Простой лайфхак по работе с текстами для сториз в Инстаграм.
  • Фундаментальные советы для желающих построить карьеру в IT и эмигрировать в другую страну.

Подкаст Уехавшие с Ильей Безделевым:

Первая часть интервью с Ильёй

Подкаст Уехавшие — это общение не только одностороннего типа!

Заходи в мой Телеграм и Инстаграм, где можно знакомиться и общаться в комментариях как с гостями выпусков, так и со мной и другими слушателями.

Помоги и другим узнать про Уехавших!

Скинь послушать друзьям или напиши о моем подкасте в своих соцсетях.

Все эти лайки, оценки, репосты — действительно помогают мне находить интересных гостей с крутыми историями и делать новые выпуски.

Instagram: https://www.instagram.com/uehavshie — фото, комментарии и общение со мной, гостями и слушателями.

Telegram: https://t.me/uehavshie — анонсы, дополнительные материалы и эксклюзив.

VKontakte: https://vk.com/uehavshie_podcast

Facebook: http://www.facebook.com/uehavshie

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCxf_K2jK616UWTEPhuwPJ5g

Звукорежиссёр выпуска: Михаил Семашко https://www.instagram.com/music.mig

Музыка в этом выпуске: Esciron — ‘Space Wolf’ https://soundcloud.com/esciron/space-wolf

Сайт Ильи: https://bezdelev.ru

Блог Ильи в Instagram: https://www.instagram.com/ilya.bezdelev

Вместе с партнёром мы развиваем IT рекрутинговое агентство, и предоставляем услуги подбора специалистов для современный ЙТ компаний как России, так и для релокейт.

Наш фокус на разработчиках высокого уровня, и мы также помогаем с поиском специалистов в продажах, маркетинге, менеджменте и высших управленцев.

Напиши мне в личку на этот счёт, и мы познакомимся.

И обязательно скинь мой подкаст в HR отдел своей компании! ;-)

Развитие карьеры и создание бизнеса в эмиграции. Образование за рубежом, профессиональный нетворкинг и предпринимательство https://taplink.cc/uehavshie

Развитие карьеры и создание бизнеса в эмиграции. Образование за рубежом, профессиональный нетворкинг и предпринимательство https://taplink.cc/uehavshie