MBA в США, стартапы и эйджизм в IT, карьера в технологиях и личный бренд Илья Безделев
Вторая часть большого интервью с Ильёй Безделевым, в котором мы подробно обсудим получение степени MBA в США и как строить личный нетворк при обучении в бизнес-школе, который является важнейшим атрибутом программы.
Мы будем говорить про эйджизм в технологической сфере и как войти в айти с нуля после тридцати.
Илья расскажет про свой стартап, который успешно создал внутри корпорации Amazon, а также поделится своими личными проектами и даст очень толковые советы начинающим специалистам и желающим эмигрировать.
Ссылка на первую часть интервью с Ильёй
Темы, которые можно узнать в подкасте:
- Нетворкинг в подкасте Уехавшие и знакомство с Ильей Безделевым.
- Развитие профессионального нетворка во время обучения на степень MBA в США.
- Три типа нетворкинга во время обучения в школе MBA.
- Какие возможности даёт доступ к базе данных выпускников бизнес-школы MBA в Америке.
- Студенческие сообщества топовых ВУЗов для нетворкинга в будущей карьере.
- Использование статуса выпускника школы MBA Уортона для знакомства с топовыми специалистами нужных компаний.
- Особенности нетворкинга при работе в больших компаниях даже уже после перехода в другую.
- Как Илья Безделев использовал личный нетворк во время практики в Amazon, чтобы получить должность в интересном ему проекте после получения степени MBA в Уортоне.
- Крутой совет для расширения нетворка при знакомстве с новыми людьми.
- Give and take — книга и теория Адама Гранта для развития профессионального и личного нетворка.
- Чем нетворкинг отличается от блата и кумовства.
- Культура угощения кофе или ланчами при общении.
- Как навыки и глубокое понимание потребностей пользователей после работы в DHL пригодились при начале карьеры в Amazon.
- Культура внутренних стартапов в Amazon, позволяющая получить финансирование под свою идею.
- Чат-бот для Amazon Cloud — идея Ильи Безделева, под которую он получил финансирование и выделенную команду внутри Amazon.
- Об устройстве Amazon Cloud, состоящим из ~ 170 различных сервисов, взаимодействующих между собой, и о проекте чат-бота, над которым работал Илья.
- Развитие карьеры в Amazon и переход в управление людьми.
- Что такое pivot, и как он помогает найти product market fit при создании нового продукт.
- Pivot в стартапе Ильи после проверки MVP чат-бота.
- Культура и принципы компаний о достижение целей этическим образом.
- Процесс получения promotion внутри крупных корпораций (Amazon, Google, Microsoft, Facebook).
- Компания Amazon — апофеоз капитализма: жесткие условия труда и подавление конкурентов.
- Увольнение в одним днем — норма в Америке. Сравнение с Евросоюзом.
- Борьба с профсоюзами в капиталистической Америке.
- Банкротство через 2–3 месяца без работы — американские реалии.
- Власть американских корпораций над людьми, живущими в долг.
- Эйджизм в IT — дискриминация по возрасту в технологических компаниях и отрасли в целом.
- Может ли возраст быть помехой для начала и/или развития своей карьеры в информационных технологиях?
- Сравнение эйджизма в IT компаниях США и СНГ.
- Как стать программистом в 40 лет и найти работу в хорошей компании?
- Эйджизм и сексизм в технологических стартапах.
- Разные цели оптимизации стартапов и больших компаний.
- Культура взаимоотношений в стартапах, и почему стартапы больше подходят для молодых специалистов.
- Культура разнообразия в компании Slack — борьба за равенство на максималках.
- Программа реабилитации бывших заключенных в компании Slack.
- Низкий уровень толерантности, сексизм, эйджизм и различные ксенофобии в России и на постсоветском пространстве.
- Наследие советской ментальности как возможная причина шаблонного мышления и предвзятого суждения по полу или возрасту.
- Интересные факты об устройстве общества и взаимоотношениях людей в различных странах и культурах в подкасте Уехавшие.
- Звёздные сотрудники с сильным личным брендом в корпорациях: особенности работы и специальные условия.
- Зачем крупные компании нанимают известных людей из сферы технологий.
- Как звёздность сотрудника приводит к токсичности и мешает командной работе.
- Как нишевый личный бренд обеспечивает востребованность на рынке труда — пример Антон Бабенко
- Представление профессионального личного бренда в социальных сетях и как это могут проверять при найме в компанию.
- Личный бренд — палка о двух концах. Важный момент при создании и развитии личного бренда.
- Позитивное влияние, которое несет открытость, необходимая для создания личного бренда.
- Профессиональный блог Ильи Безделева в Инстаграм.
- Как менялось отношение Ильи к России за годы жизни в эмиграции.
- Разница между иммигрантами и экспатами.
- Мысли о возвращении в России из США.
- Основные цели ведения блога о карьере в технологиях.
- Как Илья ведёт блог, и о чём он.
- Возрождение любви к России и русскому языку с каждым визитом на родину.
- Чем жертвуют эмигранты при переезде в другую страну.
- Почему полная ассимиляция возможно только в третьем поколении иммигрантов.
- Увлечение рисованием и оформление постов в блоге собственными иллюстрациями.
- Планы на будущее: страна для жизни и собственное дело.
- Нетворкинг как монетизация личного бренда и личное развитие.
- Подход к блоггингу и социальным сетям.
- Процесс работы над статьями и иллюстрациями для блога.
- Личный сайт Ильи Безделева и планы по изданию книги.
- Простой лайфхак по работе с текстами для сториз в Инстаграм.
- Фундаментальные советы для желающих построить карьеру в IT и эмигрировать в другую страну.
Подкаст Уехавшие с Ильей Безделевым:
Первая часть интервью с Ильёй
Подкаст Уехавшие — это общение не только одностороннего типа!
Заходи в мой Телеграм и Инстаграм, где можно знакомиться и общаться в комментариях как с гостями выпусков, так и со мной и другими слушателями.
Помоги и другим узнать про Уехавших!
Скинь послушать друзьям или напиши о моем подкасте в своих соцсетях.
Все эти лайки, оценки, репосты — действительно помогают мне находить интересных гостей с крутыми историями и делать новые выпуски.
Instagram: https://www.instagram.com/uehavshie — фото, комментарии и общение со мной, гостями и слушателями.
Telegram: https://t.me/uehavshie — анонсы, дополнительные материалы и эксклюзив.
VKontakte: https://vk.com/uehavshie_podcast
Facebook: http://www.facebook.com/uehavshie
YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCxf_K2jK616UWTEPhuwPJ5g
Звукорежиссёр выпуска: Михаил Семашко https://www.instagram.com/music.mig
Музыка в этом выпуске: Esciron — ‘Space Wolf’ https://soundcloud.com/esciron/space-wolf
Сайт Ильи: https://bezdelev.ru
Блог Ильи в Instagram: https://www.instagram.com/ilya.bezdelev
Вместе с партнёром мы развиваем IT рекрутинговое агентство, и предоставляем услуги подбора специалистов для современный ЙТ компаний как России, так и для релокейт.
Наш фокус на разработчиках высокого уровня, и мы также помогаем с поиском специалистов в продажах, маркетинге, менеджменте и высших управленцев.
Напиши мне в личку на этот счёт, и мы познакомимся.
И обязательно скинь мой подкаст в HR отдел своей компании! ;-)
